A smaller earth
Bárhová mész, menj tovább.
Világszerte 14 irodából globális munka- és utazási élményeken keresztül erősítjük meg a fiatalokat, átalakító kapcsolatokat indítva.
Sikeres programjaink tükrözik a kultúrák közötti gazdagodás egyetemes keresését. Kulturális csere révén egyesítjük a sokszínű embereket a közös értékek körül.
A számok
100,000+
résztvevők 1999 óta
6
márkák
150+
munkatársak globálisan
17
területek szerte a világon
A MI TÖRTÉNETÜNK
Egy hálószobától Liverpoolban, a nemzetközi nyári táboripar vezetőjéig.
A Smaller Earth azért született, hogy világszerte életet megváltoztató kulturális csereélményeket nyújtson, és utazási inspiráció szikrája legyen a következő generáció számára. Tudjon meg többet a Kisebb Föld történetéről.
1999
Az 1999-ben Chris Arnold és Dave Robinson által alapított táborvezetők saját nyári tábori tapasztalataik ihlette célja, hogy lehetőséget biztosítson a diákoknak az amerikai táborokban való munkavégzésre.
2007
2007-ben a Camp Leaders világszerte bővült, kihasználva a kulturális csere erejét, hogy lehetőségeket teremtsen és kapcsolatba léphessen egy sokszínű globális hálózattal.
2011
Elkötelezett globális csapattal a Camp Leaders hat kontinens több mint tucat országára bővült, a Cleversteam innovatív technológiáját felhasználva márkáinak, marketingjének és globális utazási lehetőségeinek megerősítésére.
2018
2018-ban a Smaller Earth együttműködött a NYQUEST-szel, a kanadai nemzetközi nyári táborok személyzetének piacvezetőjével, hogy létrehozzon egy közös vállalkozást, a Camp Canada.
2023
A világjárvány és a Small Earth Group történetének legkihívásokkal teli időszakát követően márkáinkat az alapoktól újjáépítettük. Idén a Camp Leaders, a legnépszerűbb márkánk, ünnepelte 25. évfordulóját.
Jövő
Célunk megvalósításával úgy gondoljuk, hogy megvalósíthatjuk elképzelésünket: 2030-ra globális vezetők legyünk az életet megváltoztató kulturális cserében.
1999
A táborvezetők 1999-ben alapították Chris Arnold (jobbra) és Dave Robinson (balra), miután saját nyári tábori tapasztalataik ihlette őket, a táborvezetők arra törekedtek, hogy lehetőséget biztosítsanak a diákoknak arra, hogy amerikai táborokban dolgozzanak.
2007
2007-ben a Camp Leaders világszerte bővült, kihasználva a kulturális csere erejét, hogy lehetőségeket teremtsen és kapcsolatba léphessen egy sokszínű globális hálózattal.
2011
Elkötelezett globális csapattal a Camp Leaders hat kontinens több mint tucat országára terjeszkedett, a Cleversteam innovatív technológiáját felhasználva márkáinak, marketingjének és globális utazási lehetőségeinek megerősítésére.
2018
2018-ban a Smaller Earth együttműködött a NYQUEST-szel, a kanadai nemzetközi nyári táborok személyzetének piacvezetőjével, hogy közös vállalkozást hozzon létre a Camp Canada.
2022
A világjárvány és a Smaller Earth Group történetének legkihívásokkal teli időszakát követően márkáinkat az alapoktól újjáépítettük. A legnépszerűbb márkánk, a Camp Leaders idén ünnepelte 25. évfordulóját.
Jövő
Célunk megvalósításával úgy gondoljuk, hogy megvalósíthatjuk jövőképünket: 2030-ra globális vezetők legyünk az életet megváltoztató kulturális cserében.
1999
A táborvezetők 1999-ben alapították Chris Arnold (jobbra) és Dave Robinson (balra), miután saját nyári tábori tapasztalataik ihlette őket, a táborvezetők arra törekedtek, hogy lehetőséget biztosítsanak a diákoknak arra, hogy amerikai táborokban dolgozzanak.
2007
2007-ben a Camp Leaders világszerte bővült, kihasználva a kulturális csere erejét, hogy lehetőségeket teremtsen és kapcsolatba léphessen egy sokszínű globális hálózattal.
2011
Elkötelezett globális csapattal a Camp Leaders hat kontinens több mint tucat országára terjeszkedett, a Cleversteam innovatív technológiáját felhasználva márkáinak, marketingjének és globális utazási lehetőségeinek megerősítésére.
2018
2018-ban a Smaller Earth együttműködött a NYQUEST-szel, a kanadai nemzetközi nyári táborok személyzetének piacvezetőjével, hogy közös vállalkozást hozzon létre a Camp Canada.
2022
A világjárvány és a Small Earth Group történetének legkihívásokkal teli időszakát követően márkáinkat az alapoktól újjáépítettük. A legnépszerűbb márkánk, a Camp Leaders idén ünnepelte 25. évfordulóját.
Jövő
Célunk megvalósításával úgy gondoljuk, hogy megvalósíthatjuk jövőképünket: 2030-ra globális vezetők legyünk az életet megváltoztató kulturális cserében.
Cél, értékek és jövőkép
Tehetséges, szenvedélyes emberek táplálásával, akik elkötelezettek célunk, értékeink és víziónk iránt, 5 kontinens több mint tucat országára bővültünk.
CÉLUNK
Ösztönözze az embereket, hogy tovább menjenek.
Megosztjuk célunkat világszerte, azzal a szándékkal, hogy inspiráljuk és ösztönözjük a felfedezéseket.
ÉRTÉKEINK
Ambíció,
Kiválóság,
Innováció,
Szenvedély,
Rugalmasság,
Önfejlesztés
és
Megbízhatóság.
Kiválóság,
Innováció,
Szenvedély,
Rugalmasság,
Önfejlesztés
és
Megbízhatóság.
Értékeink befolyásolják az általunk hozott döntéseket, és arra irányítanak bennünket, hogy azt tegyük, ami helyes, ahelyett, ami könnyű.
ELKÉPZELÉSÜNK
Legyen globális vezető szerepe az életet megváltoztató kulturális cserében 2030-ra.
A célunk megélésével hiszünk abban, hogy megvalósíthatjuk jövőképünket; globális vezetők legyünk az életet megváltoztató kulturális cserében.
